POLE POSITION! - Women jump into leadership
AKTUELL:
• HIER geht es zu den ersten Erfahrungsberichten der Teilnehmerinnen 2012/2013.
Das neue Mentoring-Programm der Universität Mannheim für mehr Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft
POLE POSITION! ist ein professionelles Instrument zur Nachwuchsförderung. Eine erfahrene, weibliche Führungskraft aus einem Unternehmen gibt ihr Wissen und ihre Erfahrung an eine Studentin (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) oder Promovierende weiter. Hierdurch erfährt diese wertvolle Unterstützung beim Übergang in die Arbeitswelt und auf dem Weg hin zu einer erfolgreichen, beruflichen Entwicklung.
Das neue Mentoring-Programm POLE POSITION! umfasst zahlreiche Maßnahmen, um den Anteil von weiblichen Nachwuchsführungskräften in der Wirtschaft zu erhöhen. Das Programm richtet sich explizite an Studentinnen (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen, Promotion) aller Fakultäten der Universität Mannheim.
Kernelement des Programms ist eine fortlaufende Mentoring-Beziehung zwischen Mentee und Mentorin über ca. 1 Jahr. Darüber hinaus umfasst POLE POSITION! verschiedene Projektbausteine, die darauf ausgerichtet sind, potentielle Nachwuchsführungskräfte auf ihre künftigen Anforderungen in der Wirtschaft vorzubereiten.
Link zu den: Projektbausteinen
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| Unterstützt durch das Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds |
