Einstellungen und Einstellungs­änderungen

Liest du noch oder hörst du schon?
- Tamara Guldan – Personen kommen Empfehlungen eher nach, wenn sie diese hören anstatt lesen, da das Hören von Informationen zu schnelleren Entscheidungen verleitet.
Helfen – Mit großem Beispiel voran
-Lea Kahlert- Wenn eine Person dabei beobachtet wird, wie sie anderen hilft und dafür hohe persönliche Kosten auf sich nimmt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass die Beobachter*innen trotz der hohen Kosten auch helfen.
„Ich muss nicht aufs Auto fahren verzichten – ich ernähre mich schließlich vegan!“
- Melisa Yurdakul- Das Bewusstsein für eigenes klima­freundliches Verhalten in einem Bereich kann das schlechte Gewissen in Bezug auf klimaschädigendes Verhalten in einem anderen Bereich reduzieren.
Der Blick durch die „Statusbrille“
- Vanessa Borytzka – Die Wahrnehmung eines höheren sozio­ökonomischen Status kann die Einschätzung der eigenen Kompetenz verzerren und die Bereitschaft erhöhen, Personen mit einer gegensätzlichen Meinung abzuwerten.
„Wer lügt, hat die Wahrheit immerhin gedacht.“ – Oliver Hassenkamp
- Verena Hofmann – Frauen erhalten für gleichschlechte Leistung positiveres Feedback als Männer.
Eine Stimme macht den Unterschied
- Jessica Russow & Kristin Schuka – Wenn ein rassistischer Beitrag auf einer Online-Plattform offen konfrontiert wird, wird er von anderen Personen als anstößiger wahrgenommen und mit höherer Wahrscheinlichkeit gemeldet.
Warum verbreiten manche Leute Fake News, auch wenn sie diese selbst nicht glauben?
- Lea Kahlert – Die wiederholte Darbietung einer Schlagzeile, die eindeutig Fake News ist, kann dazu führen, dass die Verbreitung dieser Schlagzeile für weniger unmoralisch gehalten wird.
Ist das rassistisch? Wie die eigene Gruppen­zugehörigkeit den Blick für Rassismus lenkt
- Larissa Legler & Leonie Oettler – Die eigene Gruppen­zugehörigkeit beeinflusst, ob eine Situation als rassistische Diskriminierung beurteilt wird.
Fremde Einstellungen: Achtung, ansteckend!
- Alexandra Wiens, Laura Lai & Rina Heymann – Beobachtete nonverbale Kommunikation kann unsere Einstellung gegenüber fremden Personen beeinflussen.
Stress – Reine Kopfsache?
- Helene Lerch, Sarah Schönweitz & Jan Lorenz Westermann – Die Einstellung zu Stress kann unser Wohlbefinden und unsere Leistung beeinflussen – und sie lässt sich verändern.