Foto: Anna Logue

Arbeits­zeitgestaltung

Zeitliche Flexibilität spielt im Alltag eine große Rolle. Wenn Kinder oder Angehörige zu versorgen sind nimmt die Bedeutung der Work-Life-Balance nochmals zu. Die Universität Mannheim unterstützt Sie dabei, Berufsalltag und Privatleben miteinander zu vereinbaren. 

  • Telearbeit

    Arbeiten Sie an einem Tag der Woche von zu Hause aus. Wenn Sie familiäre Verpflichtungen haben, sind sogar bis zu 50 Prozent Ihrer regelmäßigen Wochenarbeits­zeit möglich.

    Müssen Sie sich um Ihr krankes Kind oder Angehörige kümmern? Für solche Fälle können Sie kurzfristig die Telearbeit nutzen, sie muss aber zuvor genehmigt worden sein.

    Sprechen Sie diese Möglichkeiten bitte auch immer mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzten und Ihrer bzw. Ihrem Personalsachbearbeiter(in) ab.

    Zielgruppe: Nicht­wissenschaft­liche Beschäftigte der Universität Mannheim

  • Gleitzeit­modell

    Arzttermine und Handwerker können nicht immer auf das Wochenende geschoben werden. Das flexible Gleitzeit­modell der Universität Mannheim ermöglicht Ihnen die Anpassung an Ihre Bedürfnisse. Bauen Sie Ihre angesammelten Überstunden ab. Normalerweise außerhalb der Kernarbeits­zeit von 10-15 Uhr, aber auch innerhalb der Kernarbeits­zeit ist dies unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wenn Ihr Kind krank oder Angehörige pflegebedürftig sind, können Sie Ihre Überstunden auch an bis zu fünf Tagen in Folge abbauen. 

    Die Dienst­vereinbarung zur Arbeits­zeit regelt alle Einzelheiten.

    Sprechen Sie diese Möglichkeiten bitte auch immer mit Ihrer und Ihrem Vorgesetzten ab.

    Zielgruppe:  nicht­wissenschaft­liche Beschäftigte und Beamtinnen sowie Beamten der Universität Mannheim

Weitere Informationen zur Arbeits­zeitgestaltung finden Sie auch auf der Website des Personalrats

Kontakt:

Andrea Horn

Andrea Horn

Beauftragte für Chancengleichheit für die Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und Rechenzentrum
Universität Mannheim
B 6, 30-32 – Raum 011
68159 Mannheim
Alexandra Raquet

Alexandra Raquet

Leiterin der Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30-32 – Raum 014
68159 Mannheim