Arbeits­zeitgestaltung

Arbeiten Sie an einem Tag der Woche von zu Hause aus. Wenn Sie familiäre Verpflichtungen haben, sind sogar bis zu 50 Prozent Ihrer regelmäßigen Wochenarbeits­zeit möglich.

Müssen Sie sich um Ihr krankes Kind oder Angehörige kümmern? Für solche Fälle können Sie kurzfristig die Telearbeit nutzen, sie muss aber zuvor genehmigt worden sein.

Sprechen Sie diese Möglichkeiten bitte auch immer mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzten und Ihrer bzw. Ihrem Personalsachbearbeiter(in) ab.

Ziel­gruppe: Nicht­wissenschaft­liche Beschäftigte der Universität Mannheim

Arzttermine und Handwerker können nicht immer auf das Wochenende geschoben werden. Das flexible Gleitzeit­modell der Universität Mannheim ermöglicht Ihnen die Anpassung an Ihre Bedürfnisse. Bauen Sie Ihre angesammelten Überstunden ab. Normalerweise außerhalb der Kernarbeits­zeit von 10–15 Uhr, aber auch innerhalb der Kernarbeits­zeit ist dies unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wenn Ihr Kind krank oder Angehörige pflegebedürftig sind, können Sie Ihre Überstunden auch an bis zu fünf Tagen in Folge abbauen. 

Die Dienst­vereinbarung zur Arbeits­zeit regelt alle Einzelheiten.

Sprechen Sie diese Möglichkeiten bitte auch immer mit Ihrer und Ihrem Vorgesetzten ab.

Ziel­gruppe:  nicht­wissenschaft­liche Beschäftigte und Beamtinnen sowie Beamten der Universität Mannheim