CAS-Satzung

Das Center for Advanced Studies ist eine zentrale wissenschaft­liche Einrichtung der Universität Mannheim.

1. Das Center for Advanced Studies der Universität Mannheim dient der Förderung der Spitzenforschung an der Universität Mannheim. Zu diesem Zweck unter­stützt das Center Professorinnen und Professoren der Universität Mannheim bei der Entwicklung und Ausarbeitung kollaborativer Forschungs­projekte über Disziplingrenzen hinweg mit einem Fellow­ship-Programm.
2. Das Center schafft für die Fellows Möglichkeiten des Austauschs und der Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschenden und über Disziplingrenzen hinweg.
3. Das Center bietet den Fellows einen wissenschaft­lichen und infrastrukturellen Rahmen, der ihre Forschungs­vorhaben und Forschungs­interessen unter­stützt.
4. Das Center dient der Förderung von Themen mit hoher gesellschaft­licher Relevanz.
5. Im Center entstehende Forschung soll der Öffentlichkeit in geeigneten Formaten präsentiert werden.

1. Die Organe des Centers for Advanced Studies sind:
   1. das Direktorium,
   2. der wissenschaft­liche Beirat.
2. Soweit diese Satzung keine abweichenden Regelungen trifft, finden die Regelungen der Grundordnung über das Verfahren sowie die Verfahrensordnung der Universität Mannheim ergänzende Anwendung.

1. Das Direktorium des CAS besteht aus:
   1. kraft Amtes der oder dem jeweiligen Prorektorin oder Prorektor für Forschung der Universität Mannheim als geschäfts­führender Direktorin oder geschäfts­führendem Direktor,
   2. einem von der Forschungs­strategie­kommission im Einvernehmen mit der Rektorin oder dem Rektor in das Direktorium entsandten Mitglied,
   3. einer weiteren ordentlichen Professorin oder einem weiteren ordentlichen Professor der Universität Mannheim, die oder der durch die Rektorin oder den Rektor im Einvernehmen mit dem Senat bestellt wird.
2. Die Amtszeit der Mitglieder des Direktoriums gemäß Absatz 1 Nummern 2 und 3 beträgt zwei Jahre.
3. ¹Das Direktorium leitet das Center. ²Es hat folgende Aufgaben:
   1. die Entscheidung bei der Auswahl der Fellows,
   2. das strukturierte Rahmen­programm des Centers,
   3. die Zulassung von externen Wissenschaft­lerinnen und Wissenschaft­lern zu Veranstaltungen des Centers, insbesondere dem strukturierten Rahmen­programm für Fellows, sowie die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internen Forschungs­einrichtungen,
   4. die Erarbeitung von Vorschlägen für die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungs­einrichtungen,
   5. die Einladung externer Forscherinnen und Forscher als Gastforscherinnen und Gastforscher,
   6. die Einladung zu Veranstaltungen des Centers,
   7. der Beschluss über Anträge der Fellows für finanz­ielle oder sächliche Unter­stützung für ihre Forschungs­vorhaben,
   8. der Beschluss über die Beantragung und Verwendung der Sach- und Personalmittel des Centers sowie der dem Institut gegebenenfalls zugewiesenen Personalstellen.
4. ¹Das Direktorium tritt mindestens einmal im Jahr zusammen. ²Auf Antrag von mindestens einem Mitglied des Direktoriums ist eine weitere Versammlung einzuberufen. ³Den Vorsitz führt die geschäfts­führende Direktorin oder der geschäfts­führende Direktor.
5. Die Geschäfts­stellenleiterin oder der Geschäfts­stellenleiter des Centers nimmt beratend an den Sitzungen des Direktoriums teil.

1. ¹Die geschäfts­führende Direktorin oder der geschäfts­führende Direktor repräsentiert das Institut gegenüber Dritten. ²Sie oder er führt die laufenden Geschäfte des Instituts und vollzieht die Beschlüsse des Direktoriums; § 6 bleibt unberührt.
2. Sie oder er ist Vorgesetzte oder Vorgesetzter der dem Institut zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wissenschaft­lichen Hilfskräfte, soweit diese nicht von der die Mittel zur Verfügung stellenden Institution oder durch Beschluss des Direktoriums einer anderen Direktorin oder einem anderen Direktor zugeordnet sind.

1. ¹Das Direktorium erledigt alle beim Center for Advanced Studies anfallenden Verwaltungs­arbeiten, insbesondere die interne Verteilung und Bewirtschaft­ung der dem Institut zugewiesenen Haushalts- und Personalmittel. ²Im Übrigen fallen die Entscheidungen in Haushalts-, Wirtschafts- und Personalangelegenheiten des Instituts, insbesondere Beschaffungen über die vom Rektorat gesetzte Wertgrenze hinaus, die zentrale Inventarisierung, Bau- und Liegenschafts­angelegenheiten und die bedarfs­orientierte Raumbereitstellung, in die Zuständigkeit der zentralen Universitäts­verwaltung der Universität Mannheim. ³§ 9 Landes­haushalts­ordnung bleibt unberührt.
2. ¹Das Direktorium wird in seinen Aufgaben durch eine Geschäfts­stelle unter­stützt, die von einer Geschäfts­stellenleiterin oder einem Geschäfts­stellenleiter im Auftrag des Direktoriums geleitet wird. ³Sie oder er unter­stützt insbesondere die geschäfts­führende Direktorin oder den geschäfts­führenden Direktor bei der Vorbereitung der Gremiensitzungen, bei der Haushalts­planung sowie bei der Redaktion des Tätigkeits­berichts und der Bearbeitung der Fellow­ship-Ausschreibungen, -Bewerbungen und -Annahmen. ⁴Die Geschäfts­stelle unter­stützt zudem die Arbeit des wissenschaft­lichen Beirats.

1. ¹Dem wissenschaft­lichen Beirat des Centers gehören sechs bis neun stimmberechtigte, der Universität Mannheim externe, Mitglieder an. ²Das wissenschaft­liche Profil der Mitglieder soll die an der Universität Mannheim bestehenden Fächer angemessen abdecken.
2. Die Mitglieder werden von der Rektorin oder vom Rektor im Einvernehmen mit dem Senat bestellt.
3. ¹Die Amtszeit der Mitglieder des wissenschaft­lichen Beirats beträgt drei Jahre. ²Wiederbestellungen sind möglich.
4. Der wissenschaft­liche Beirat wählt aus seiner Mitte eine Vorsitzende oder einen Vorsitzenden sowie eine stellvertretende Vorsitzende oder einen stellvertretenden Vorsitzenden.
5. Der wissenschaft­liche Beirat tritt mindestens einmal im Jahr zusammen.
6. Die Einladung zu den Sitzungen des wissenschaft­lichen Beirats erfolgt durch das Direktorium in Absprache mit der oder dem Vorsitzenden des wissenschaft­lichen Beirats.
7. Der wissenschaft­liche Beirat berät das Direktorium des Centers bei der generellen Ausrichtung und Zielsetzung.
8. Dem wissenschaft­lichen Beirat obliegt die Aufgabe der Erstellung einer Rangliste zur Auswahl der Kandidierenden für das jeweilige Fellow­ship-Programm.

1. Die Ausschreibungen für Fellow­ships des Centers for Advanced Studies der Universität Mannheim richten sich an Professorinnen und Professoren mit aktiven Mitgliedschafts­rechten der Universität Mannheim.
2. ¹Die Dauer eines Fellow­ships beträgt in der Regel ein Semester. ²Der wissenschaft­liche Beirat kann auf Basis einer entsprechenden Begründung in der Bewerbung in Ausnahmefällen dem Direktorium auch zwei Semester Fellow­ship für eine Kandidatin oder einen Kandidaten empfehlen.
3. ¹Das Fellow­ship kann seitens des Centers beendet werden, wenn der oder die Fellow folgenden Voraussetzungen nicht in hinreichender Weise nachkommt. ²Eine hinreichende Teilnahme liegt vor, wenn:
   1. der oder die Fellow regelmäßig am strukturierten Rahmen­programm des Centers teilnimmt und
   2. während des Fellow­ships eine Vorstellung des Entwicklungs­standes der Forschungs­idee erfolgt.
4. ¹Bewerbungen auf ein Fellow­ship erfolgen initiativ im zeitlichen Rahmen der jeweiligen Ausschreibung. ²Zudem können Professorinnen und Professoren der Universität Mannheim externe und nicht hauptberuflich an der Universität Mannheim beschäftigte Professorinnen und Professoren, mit denen sie zusammenarbeiten möchten, als Gastforscherinnen und Gastforscher nominieren. ³Nach Prüfung der Nominierung entscheidet das Direktorium über die Einladung.
5. ¹Die Auswahl der Fellows erfolgt in einem zweistufigen Verfahren. ²In der ersten Stufe erstellt der wissenschaft­liche Beirat eine Rangliste auf Grundlage der wissenschaft­lichen Exzellenz. ²Dabei soll auch die gesellschaft­liche Relevanz der vorgeschlagenen Forschungs­idee angemessen Berücksichtigung finden.
6. ¹Der wissenschaft­liche Beirat übermittelt die so erstellte Rangliste an das Direktorium des Centers. ²Das Direktorium nimmt nach Prüfung der Anschluss­fähigkeit der eingereichten Forschungs­idee für ein gemeinsames Forschen eine finale Auswahl nach folgenden Kriterien vor:
   1. Passung mit den Forschungs­schwerpunkten und den strategischen Zielen der Universität Mannheim,
   2. Anschluss­fähigkeit einzelner Projektideen der Kandidatinnen und Kandidaten unter­einander,
   3. Gleich­stellungs- und Diversitätsaspekte gemäß den strategischen Zielen der Universität Mannheim.

1. ¹Die Center­einrichtung steht allen Fellows des Centers zur Benutzung zur Verfügung. ²Dies gilt vorbehaltlich der vorhandenen sachlichen, finanz­iellen und räumlichen Möglichkeiten.
2. Andere Personen können mit Zustimmung der geschäfts­führenden Direktorin oder des geschäfts­führenden Direktors ebenfalls zur Benutzung zugelassen werden, soweit hierdurch die Belange der in Absatz 1 genannten Benutzerinnen und Benutzer nicht beeinträchtigt werden.
3. Die nähere Ausgestaltung der Benutzungs­regelung trifft das Direktorium im pflichtgemäßen Ermessen.

1. Diese Verwaltungs- und Benutzungs­ordnung tritt am Tage nach ihrer Bekanntmachung im amtlichen Teil der Bekanntmachungen des Rektorats der Universität Mannheim in Kraft.
2. ¹Die Amtszeit der geschäfts­führenden Gründungs­direktorin oder des geschäfts­führenden Gründungs­direktors des Centers beginnt mit Inkrafttreten dieser Satzung. ²Die Amtszeit der weiteren Direktoriums­mitglieder beginnt am Tag ihrer Entsendung oder Bestellung und endet abweichend von § 4 Absatz 2 mit Ablauf des 31. Juli 2027.