Artikel zu Nachhaltigkeit in Familien­unter­nehmen erschienen

Familien­unter­nehmen, insbesondere im deutschsprach­igen Raum, sind nicht nur für die Wirtschaft, sondern auch für die Gesellschaft wichtige Akteure. Durch ihr generationen­übergreifendes Denken ist Nachhaltigkeit im Sinne eines langfristigen Fortbestands eines ihrer charakteristischen Merkmale. Nachhaltigkeit sollte sowohl das langfristige Über­leben eines Unter­nehmens als auch die damit verbundenen ökologischen und sozialen Belange umfassen.

Unsere Interviews mit Geschäfts­führerInnen großer Familien­unter­nehmen in Deutschland haben gezeigt, dass Nachhaltigkeit in Familien­unter­nehmen auf vielfältige Weise erreicht werden kann. Die Verankerung in der Region und die damit verbundene Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sowie das Ansehen der Familie spielen dabei eine zentrale Rolle. In vielen Fällen sorgen diese grundlegenden Interessen von Familien­unter­nehmen bereits dafür, dass soziale Verantwortung übernommen wird. Ökologische und soziale Anforderungen, die zunehmend an Unter­nehmen gestellt werden, müssen berücksichtigt werden, wenn das Ansehen des Unter­nehmens nicht dauerhaft geschädigt werden soll. Familien­unter­nehmen sind sich dessen bewusst und handeln oft instinktiv, um sicherzustellen, dass das Unter­nehmen und die Familie auch in Zukunft ein gutes Ansehen genießen. Obwohl diese Aspekte nicht auf Familien­unter­nehmen beschränkt sind, werden sie durch die regionale Verankerung und die direkte Zuweisung von Verantwortung entscheidend verstärkt.