Team Familien­unter­nehmen

Familien­unter­nehmen prägen die wirtschaft­liche und gesellschaft­liche Landschaft Deutschlands maßgeblich. Sie tragen wesentlich zu Beschäftigung, regionaler Entwicklung und wirtschaft­licher Stabilität bei und sind häufig eng mit ihren Regionen und Gemeinschaften verbunden. Vor diesem Hintergrund widmet sich das Team Familien­unter­nehmen seit über 30 Jahren der wissenschaft­lichen Auseinandersetzung mit dieser besonderen Unter­nehmens­form und den Menschen, die sie prägen. Ziel ist es, ihre Strukturen, Werte und Entscheidungs­prozesse besser zu verstehen und einen Beitrag zu einer nachhaltigen gesellschaft­lichen Entwicklung zu leisten.

Schwerpunkte der Forschung

Nachfolge
  • Nachfolgelösungen
  • Langfristige Strategie und Führung
  • Familiendynamik
Strukturen
  • Volkswirtschaft­liche Bedeutung
  • Langzeitbeobachtung
  • Fall­studien und Tiefeninterviews aus der Praxis
  • Regionale Unter­schiede

Aktuelles aus dem Arbeits­bereich

Aktuelle Projekte

Benchmark Familien­unter­nehmen

Mit KPMG- und ifm-Förderkreis-Unter­stützung analysierte das ifm Mannheim die Bedeutung und Wirtschafts­kraft von Familien­unter­nehmen in elf Metropolregionen Deutschlands.

Zwei Personen lassen sich von einer dritten Person beraten.
Gehaltsindex Familien­unter­nehmen

Gabriela Jäcker GmbH und ifm Mannheim befragen Führungs­kräfte in Familien­unter­nehmen

TOP 500 Familien­unter­nehmen in Deutschland

Seit 2007 werden regelmäßig die jeweils beschäftigungs- und umsatzstärksten 500 Familien­unter­nehmen und deren Umsatz- und Beschäftigtenzahlen für einen Zeitraum von 10 Jahren  ermittelt, und so die gesamtwirtschaft­liche Bedeutung dokumentiert. 


Ansprech­partner

Annegret Hauer

Annegret Hauer

Wissenschaft­liche Mitarbeiterin
Bereich: Familien­unter­nehmen
Universität Mannheim
Fakultät für Betriebs­wirtschafts­lehre
Schloss
EO – Raum 280
68161 Mannheim