Gehaltsindex Familien­unter­nehmen

Familien­unter­nehmen gelten als wichtige Arbeitgeber in Deutschland. Dennoch ist nur wenig über die Vergütungs­strukturen der Geschäftsführer*innen bekannt. Das ifm mannheim und die Gabriela Jaecker GmbH Personal und Nachfolge­beratung führten deshalb bereits 2014 die erste Studie zu Gehaltsstrukturen in Familien­unter­nehmen durchgeführt. Aktuell erfolgt eine Neuauflage der Unter­suchung, um die Entwicklungen der letzen 10 Jahre nachzuvollziehen und den derzeitigen Stand der geschäftsfürhungs­vergütung in Familien­unter­nehmen zu dokumentieren.