Panel-talk: Rollen in Familien­unter­nehmen

Gesellschafter von Familien­unter­nehmen haben viele Möglichkeiten sich aktiv ins Unter­nehmen einzubringen. Neben der klassischen Nachfolge gibt es viele weitere Möglichkeiten einen aktiven Part im Unter­nehmen zu übernehmen. Mitglied eines Aufsichtsrates oder Beirats oder die Mitarbeit in der Familienstiftung sind nur zwei Beispiele, wie man die eigene Rolle im Unter­nehmen mit Leben füllen kann. Eine aktuelle Veranstaltung des Instituts für Mittelstandsforschung zeigt Erfolgsbeispiele bei der Rollenübernahme auf und diskutiert, welche Herausforderungen jeweils beachtet werden müssen.

Nach einem Impulsvortrag von Professor Michael Woywode zeigen Julius Dittmann (Titus), Michael Fuchs (Pepperl&Fuchs), Prof. Dr. Dario Müller (Darios GmbH) sowie Dr. Christian Klaiber (Leiter Friedrichshafener Institut für Familien­unter­nehmen FIF) ihre eigene Rolle im Familien­unter­nehmen auf. Gäste sind herzlich willkommen.

Die Veranstaltung ist Teil einer neuen Reihe mit dem Titel „Success Factor Family Business“. Weitere Veranstaltungen zu den Themen „Nachfolge“, „Werte“ und „Künstliche Intelligenz“ folgen in regelmäßigem Abstand.