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Gruppen­urteile und -entscheidungen

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Drei Figuren sitzen an getrennten Tischen von ihren Computern, über ihnen hängt ein Schild mit der Aufschrift "Do not communicate". Im Vordergrund ist eine lachende Figur mit Kravatte und einem angesteckten Boss-Schild, die den Daumen hoch zeigt.
Bild: Lilly Hartmann
Divide et impera – Spalte die Gruppe und beherrsche sie besser?
- Melisa Yurdakul – Führungs­personen verhindern manchmal, dass sich talentierte MitarbeiterInnen mit ihrer Gruppe vernetzen, um ihre eigene Machtposition zu wahren.
Bild: Katharina Heinz
Zu viel des Guten?
- Nora Frey – Zu viel Talent bei Mitgliedern einer Gruppe kann zu einer Minderung der Gruppen­leistung führen, wenn die zu erledigende Aufgabe viel Kooperation erfordert.
Bild: forschung-erleben.de
Macht Humor attraktiv?
- Jessica Koprowski & Dilara Köse – Ein humorvoller Umgang miteinander kann bei neuen Bekanntschaften das Interesse füreinander erhöhen.
Bild: Katharina Heinz
Aufnahmeritual „Verprügeln“
- Matthias Blümke – Wieso lassen sich Studierende misshandeln, um Studentenverbindungen anzugehören?
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Forschung erleben
Bild: Anna Logue

Forschung erleben

Universität Mannheim
Lehr­stühle für Sozialpsychologie – in Kooperation mit Mitgliedern an den Universitäten Basel, Koblenz–Landau, Marburg und Ulm -
Zentrum für Lehr­erbildung und Bildungs­innovation (ZLBI) – Trans­forMA
Schloss
68161 Mannheim
E-Mail: forschung-erlebenmail-uni-mannheim.de
Web: www.uni-mannheim.de/forschung-erleben
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