Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Die Stabstelle Gleichstellung und Diversität an der Universität Mannheim setzt sich für die Chancengerechtigkeit in Studium und Beruf ein. Die Stabsstelle konzipiert gleichstellungsrelevante Maßnahmen und führt sie durch, außerdem arbeitet sie aktiv an der Gestaltung einer diversitätssensiblen Hochschulkultur. Beispielsweise erstellt die Stabsstelle den universitären Gleichstellungsplan und bietet den Round Table Diversity an, bei dem sich alle Interessierten einbringen können.
Das Team der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Weitere Verantwortliche im Bereich der Gleichstellung an der Universität Mannheim sind die zentralen Gleichstellungsbeauftragten. Sie sind für das wissenschaftliche Personal zuständig und haben den Vorsitz in der Senatskommission für Gleichstellung inne. In ihrer Tätigkeit sind sie weisungsungebunden. Durch die jeweiligen Fakultätsgleichstellungsbeauftragten werden sie in der Ausübung ihres Amtes unterstützt. Die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten wirken an der Planung und Umsetzung der Gleichstellungsstrategien innerhalb ihrer Fakultät mit. Sie nehmen auch an Berufungsverfahren teil. Außerdem sind sie beratende Mitglieder der Senatskommission für Gleichstellung.
Die Beauftragte für Chancengleichheit ist für die nicht-wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Mitarbeiterinnen zuständig. In ihrer Amtsausübung ist sie ebenfalls weisungsungebunden. Darüber hinaus ist sie beratendes Mitglied der Senatskommission für Gleichstellung.
Auch in der GESS gibt es Verantwortliche für den Bereich Gleichstellung.
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
B 6, 30–32 (EG) – Raum 012–020
68159 Mannheim