Konzepte

Gemeinsam mit dem Rektorat, den Fakultäten und Fakultäts­gleichstellungs­beauftragten erarbeitete die Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt den Gleichstellungs­plan für die Jahre 2019–2023. Neben einer Analyse des Status Quo enthält er Maßnahmen und Zielvorgaben in der Geschlechterverteilung auf den wissenschaft­lichen Qualifizierungs­ebenen bis 2023.