Alle News

In regelmäßigen Abständen erstellt das ifm Mannheim für die Stiftung Familien­unter­nehmen die Liste der 500 größten Familien­unter­nehmen. 2025 wird diese erneut aktualisiert.

Am 26. November 2024 lud das ifm Institut für Mittelstandsforschung zu einem Abend über „Rollen in Familien­unter­nehmen“ ein. Vertreter renommierter Unter­nehmen wie Pepperl+Fuchs diskutierten Nachfolgeprozesse und Führungs­rollen, begleitet von lebhafter Podiumsdiskussion und Networking.

Aktualisierung der ersten Studie zu Gehaltsstrukturen in Familien­unter­nehmen

Die Vergangenheit holt alle ein – auch Familien­unter­nehmen. Entdecken Sie, wie vergangene Fehler Familien­unter­nehmen in Krisen stürzen und welche Bewältigungs­strategien existieren – vorgestellt in der neuesten Veröffentlichung „Case Studies in Family Business“ von Roland Kidwell.

Im Rahmen der Reihe „New Generation New Vision“ kommt der Gründer Simon Engelhorn am 23.7.2024 ans ifm.

Mit Unter­stützung der KPMG und des ifm-Förderkreises hat das ifm Mannheim eine neue Anlyse der Bedeutung und Wirtschafts­kraft von Familien­unter­nehmen erstellt.

Der Artikel belegt die wichtige Vermittlerrolle der ressourceninduzierten Bewältigungs­heuristik (RiCH) zwischen psychologischem Kapital und der Erkennung von Chancen.

Studien von Jan-Philipp Ahrens und Andrew Isaak in dem IAP Buch “European Entrepreneur­ship Research and Practice” erschienen

Artikel “Innovation in the post-succession phase of family firms“ von Jan Zybura, Nora Zybura, Jan-Philipp Ahrens und Michael Woywode.

In ihrem Artikel unter­suchen Zybura et al. die Faktoren, die die Innovation nach der Unter­nehmens­nachfolge in der Familie fördern.