Team Familien­unter­nehmen

Die interdisziplinäre Forschungs­gruppe Familien­unter­nehmen der Universität Mannheim widmet sich seit über 30 Jahren der unabhängigen Familien­unter­nehmens­forschung. Wir vereinen international sichtbare Expertise aus den Bereichen Organisation, Soziologie, Psychologie, Information Systems und Entrepreneur­ship. Unsere Expertise bringen wir in der internationalen Forschung, beratend auf EU-, bundes- und landes­ministerialer Ebene, der universitären Lehre sowie in Wissens- und Trans­ferverantaltungen für Familien­unter­nehmer*innen und Praktiker*innen ein.

Schwerpunkte der Forschung

Nachfolge
  • Family CEO Nachfolger*innen
  • Trans­generationale Orientierung 
  • Familiendynamik
Unter­nehmens­führung
  • Strategie­entwicklung und -führung
  • CEO-Attribute und Biases
  • Eigentümerstrukturen
  • Leader­ship und Governance
Erfolgsfaktoren
  • Post-succession performance
  • Innovation & Development
  • Krisen­management 
  • Corporate change 

Aktuelles aus dem Arbeits­bereich

Aktuelle Projekte

Benchmark Familien­unter­nehmen

Mit KPMG- und ifm-Förderkreis-Unter­stützung analysierte das ifm Mannheim die Bedeutung und Wirtschafts­kraft von Familien­unter­nehmen in elf Metropolregionen Deutschlands.

Gehaltsindex Familien­unter­nehmen

Gabriela Jäcker GmbH und  ifm Mannheim befragen Führungs­kräfte in Familien­unter­nehmen

TOP 500 Familien­unter­nehmen in Deutschland

Seit 2007 werden regelmäßig die jeweils beschäftigungs- und umsatzstärksten 500 Familien­unter­nehmen und deren Umsatz- und Beschäftigtenzahlen für einen Zeitraum von 10 Jahren  ermittelt, und so die gesamtwirtschaft­liche Bedeutung dokumentiert.


Ansprech­partner

Prof. Dr. habil. Jan-Philipp Ahrens

PD Dr. habil. Jan-Philipp Ahrens

Head of the Interdisciplinary Research Group Family Firms & Vertretungs­professor
Trans­ferbeauftragte
Universität Mannheim
Lehr­stuhl für Mittelstandsforschung und Entrepreneur­ship
Schloss, EO 281 – Raum EO 281
68161 Mannheim