Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung

- Cassandra Gort & Jana Schirmaier – Frauen unter­schätzen bei Führungs­aufgaben ihren Beitrag am Erfolg, wenn sie diese zusammen mit einem Mann bearbeitet haben und die Anteile an der erbrachten Leistung unklar sind.

- Clara Heißler – Das Tragen weißer Laborkleidung kann zu besseren Ergebnissen in Aufmerksamkeits­tests führen, wenn die Kleidung mit einem Arztkittel im Gegensatz zu einem Maleranzug assoziiert wird.

- Ann Sophie Ciecior & Jennifer Weber – Das Tragen einer roten Krawatte auf dem Bewerbungs­foto kann die Einstellungs­chancen senken, weil Rot oftmals eine geringe Kompetenz signalisiert.

- Dennis Uhrig – Ein Defizit an materiellen Ressourcen kann zu strengeren moralischen Urteilen über das Verhalten anderer führen.