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Praxisnahes Lernen im Master­studium: Ein neuer Kurs an der Universität Mannheim bringt Studierende mit führenden deutschen Familien­unter­nehmen zusammen.

In ihrem aktuell erschienenen Artikel „Regional labor market integration of women and the share of women in management: are family firms different?“ unter­suchen Natalie Welch, Jan-Philipp Ahrens und Jörn Block, wie regionale Institutionen den Anteil von Frauen in Führungs­positionen in ...

Wie ticken Familien­unter­nehmen? Der Kurs „Managing the Family Business“ bietet spannende Einblicke mit Praxisvorträgen und Fall­studien.

Anhand einer Literatur­recherche sowie Interviews mit der Unter­nehmerfamilie zeigen Jan Tänzler und Annegret Hauer mögliche Wege zur nachhaltigen Produktion in der Textilwirtschaft auf.

In regelmäßigen Abständen erstellt das ifm Mannheim für die Stiftung Familien­unter­nehmen die Liste der 500 größten Familien­unter­nehmen. 2025 wird diese erneut aktualisiert.

Am 26. November 2024 lud das ifm Institut für Mittelstandsforschung zu einem Abend über „Rollen in Familien­unter­nehmen“ ein. Vertreter renommierter Unter­nehmen wie Pepperl+Fuchs diskutierten Nachfolgeprozesse und Führungs­rollen, begleitet von lebhafter Podiumsdiskussion und Networking.

Aktualisierung der ersten Studie zu Gehaltsstrukturen in Familien­unter­nehmen

Die Vergangenheit holt alle ein – auch Familien­unter­nehmen. Entdecken Sie, wie vergangene Fehler Familien­unter­nehmen in Krisen stürzen und welche Bewältigungs­strategien existieren – vorgestellt in der neuesten Veröffentlichung „Case Studies in Family Business“ von Roland Kidwell.

Im Rahmen der Reihe „New Generation New Vision“ kommt der Gründer Simon Engelhorn am 23.7.2024 ans ifm.

Mit Unter­stützung der KPMG und des ifm-Förderkreises hat das ifm Mannheim eine neue Anlyse der Bedeutung und Wirtschafts­kraft von Familien­unter­nehmen erstellt.