Grafik des Mannheimer Schlosses, zusammengesetzt aus vielen bunten, verschiedenfarbigen Bausteinen.

Familien­freundlichkeit Mitarbeitende

Familiäre Veränderungen bringen – zumindest zeitweise – auch Veränderungen im Arbeits­leben mit sich. Die Arbeits­zeitgestaltung muss neu geregelt werden. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen erfordern Flexibilität. Insbesondere die Zeit der Fürsorge für die Elterngeneration bedeutet eine große psychische Belastung. Schwerwiegende und weitreichende Entscheidungen müssen getroffen werden.

Gute Beratung kann hierbei sehr hilfreich sein. Für viele Situationen bestehen bereits Lösungs­ansätze – gegebenenfalls können gemeinsam neue Wege und individuelle Vorgehensweisen erarbeitet werden.

In den Beratungs­stellen erhalten Sie auch weitere Informationen, Broschüren und Kontaktdaten öffentlicher Beratungs­einrichtungen.

Icon Sprechblasen

Der Austausch mit anderen Beschäftigten mit Familienverantwortung kann eine große Unter­stützung darstellen, um gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen zu finden. Das Eltern­netzwerk an der Universität Mannheim (Intranet) bietet eine gute Möglichkeit, um sich zu Erfahrungen oder Fragen auszutauschen. 

Hand zeigt auf einen markierten Tag im Kalender.
Flexible Arbeits­gestaltung

Etwas später kommen können, dafür später gehen oder umgekehrt – mit unsererem Gleitzeit­modell und bis zu 50% Telearbeit von zu Hause aus unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. 

Eine Frau mit Kinderwagen und ein Mann mit Rucksack unterhalten sich im Uniflur.
Kinderbetreuung

Gute Kinderbetreuung ist Grund­voraussetzung, um Arbeit und Familie zu vereinbaren: Finden Sie verlässliche Kinderbetreuung in Campusnähe für Kinder von von 0–6 Jahre.

Dual Career

Eine wissenschaft­liche Karriere bringt örtliche Veränderungen mit sich und ist für Ihre*n Partner*innen oft mit einer beruflichen Umstellungen verbunden. Wir beraten Ihre Partner*in zu Jobperspektiven in der Metropolregion.

Anlaufstellen

Still- und Wickel­möglichkeiten

Auf dem Campus befinden sich mehrere Wickeltische:

  • Schloss Ostflügel: im Damen-WC (beim Campus Shop)
  • Mensa im Schloss: Unter­geschoss
  • A5, Bauteil B: Erdgeschoss
  • B6, Bauteil E und F: Erdgeschoss im Damen- und Herren-WC (in der Nähe des Eltern-Kind-Zimmers)

Zum Lageplan Familien­freundlicher Campus (PDF, 286 kB)


Die Uni Mannheim ist Mitglied des Netzwerks „Familie in der Hochschule”.

Seit 2006 ist die Uni Mannheim als familien­gerechte Hochschule ausgezeichnet.

Frank Degler hat kurze hellbraune und lockige Haare. Er trägt einen Bart, einen hellbraunen Schal und dunkle Kleidung.

Dr. Frank Degler (er/ihn)

Projektkoordinator Familienservice
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität
B 6, 30–32
68159 Mannheim
Porträtfoto einer Frau, leicht seitlich zur Kamera gedreht und mit bräunlichem Hintergrund.

Alexandra Zimmermann (sie/ihr)

Beauftragte für Chancen­gleich­heit für die Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und Universitäts-IT
Universität Mannheim
B 6, 30–32 – Raum 011
68159 Mannheim
Alexandra Raquet hat mittellange blonde Haare. Sie trägt ein rotes Oberteil mit einem schwarzen Blazer darüber und lächelt in die Kamera.

Alexandra Raquet (sie/ihr)

Dual Career, Netzwerke, Stell­vertretung psychosoziale Beratung
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität
B 6, 30–32
68159 Mannheim
Porträt einer lächelnden Frau vor einer hölzernen Tür.

Alessa Tabea Nick, M.Sc. (sie/ihr)

Psychosoziale Beratung
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität
B 6, 30–32 – Raum 014
68159 Mannheim