Geschlechtergerechtigkeit Mitarbeitende
- Beauftragte für Chancengleichheit
(für Beschäftigte aus Verwaltung, Bibliothek und der Universitäts-IT) - Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
(zentral, für Studierende, Beschäftigte und Wissenschaftler*innen) - Prorektorat für Digitalisierung, Gleichstellung und Diversität
(Verankerung des Themas im Rektorat) - Queeres Netzwerk
(Vernetzungstreffen für Beschäftigte, z. B. Queere Kaffeepausen)
Sprache beeinflusst unsere Wahrnehmung und schafft Wirklichkeit. Um die Vielfalt unserer Universitätsmitglieder sprachlich zu repräsentieren und anzuerkennen, verwenden wir an der Uni Mannheim gendersensible Sprache.
Vorgaben und Formulierungshilfen für Mitarbeitende (Intranet)
Sexuelle Belästigung und Gewalt in jeder Form finden an unserer Universität keinen Platz.
An folgenden Stellen finden Sie Hilfe und Beratung bei sexualisierter Gewalt:
Bild: Alexander Münch
Alexandra Zimmermann (sie/ihr)
Beauftragte für Chancengleichheit für die Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und Universitäts-IT
Universität Mannheim
B 6, 30–32 – Raum 011
68159 Mannheim
B 6, 30–32 – Raum 011
68159 Mannheim