Eine Gruppe von Personen sitzt gemeinsam an Tischen und führen ein Gespräch. Aufgeklappte Laptops liegen auf den Tischen.

Collaboration Circle

Gemeinsam Lernen lernen

Gemeinsam mit anderen Studierenden an den eigenen Zielen im Studium arbeiten.  Selbstgesteuertes und soziale Lernen stehen dabei im Vordergrund und können in einem geschützen Raum geübt werden.

  • Warum Lernen lernen?

    Lernen ist ein zentraler Schlüssel zum Studien­erfolg. Die Idee des lebens­langen Lernens zeigt auf, dass wir uns auch im Beruf und darüber hinaus stetig weiterentwickeln werden, Neues lernen dürfen und auch sollen. Dabei nimmt das selbstgesteuerte und soziale Lernen einen immer größeren Stellenwert ein. Diese Art zu lernen will jedoch gelernt sein.

  • Was bringt mir das?

    • Im Laufe des Collaboration Circle werdet ihr ...
    •  lernen, strukturiert an eigenen Zielen zu arbeiten 
    •  lernwirksame Methoden und Ressourcen kennenlernen 
    • in einer Gruppe gemeinsam und voneinander lernen 
    •  eigenes Wissen an andere weitergeben 
    • neue Netzwerke aufbauen 
    •   … und vieles mehr!
  • Wie läuft es ab?

    1.     Anmeldung per E-Mail: collaboration-circlemail-uni-mannheim.de

    2.     Schnupper-Kick-off in Präsenz

    3.     Zwei selbstorganisierte Peer­gruppen­treffen online oder in Präsenz

    4.     Pit Stopp online über MS TEAMS

    5.     Drei selbstorganisierte Peer­gruppen­treffen online oder in Präsenz

    6.     Closing Event in Präsenz

    (Hierbei handelt es sich um einen Beispielablauf.)

Handbuch zum Download

Wir freuen uns, wenn Studierende und/oder Lehr­ende das Handbuch für den Collaboration Circle weiternutzen, weiterentwickeln und wiederum anderen zur Verfügung stellen. Das Handbuch steht unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Das bedeutet, dass jede Person sie unter Nennung der Autor*innenschaft weiterverwenden, verändern und neu veröffentlichen darf.

zum Download (PDF)


Erfahrungs­bericht zum Train-the-Trainer Programm

Zoé Theuer, studentische Mitarbeiterin im Collaboration Circle Projekt von Mai bis Dezember 2022, berichtet über ihre Erfahrungen mit dem Train-the-Trainer Programm „Lernen in Netzwerken“, der Entwicklung und Durchführung unseres Projekts und ermutigt zukünftige studentischen Mitarbeitende im Programm, sich aktiv zu beteiligen, Ideen einzubringen und die eigenen Projekte sowie die Zusammenarbeit im Programm mitzugestalten.

Julia Derkau

Julia Derkau

Leitung Bereich Bildungs­innovation & Projektleitung TransforMA
Universität Mannheim
Zentrum für Lehr­erbildung und Bildungs­innovation
Schloss – Raum EO 084
68161 Mannheim