Einstellungen und Einstellungs­änderungen

-Luka Jehle- Insbesondere Väter neigen dazu, vor der Geburt geschlechts­spezifische Erwartungen an die Eigenschaften ihrer Babys zu haben und nach der Geburt die Eigenschaften ihrer Babys entsprechend wahrzunehmen.

- Verena Weihberg – Politische Botschaften, die auf die individuelle Persönlichkeit zugeschnitten sind, wirken überzeugender als generelle politische Kommunikation und können mithilfe von Technologien wie künstlicher Intelligenz automatisiert in großem Umfang erstellt werden.

- Tamara Guldan – Personen kommen Empfehlungen eher nach, wenn sie diese hören anstatt lesen, da das Hören von Informationen zu schnelleren Entscheidungen verleitet.

-Lea Kahlert- Wenn eine Person dabei beobachtet wird, wie sie anderen hilft und dafür hohe persönliche Kosten auf sich nimmt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass die Beobachter*innen trotz der hohen Kosten auch helfen.

- Melisa Yurdakul- Das Bewusstsein für eigenes klima­freundliches Verhalten in einem Bereich kann das schlechte Gewissen in Bezug auf klimaschädigendes Verhalten in einem anderen Bereich reduzieren.

- Vanessa Borytzka – Die Wahrnehmung eines höheren sozio­ökonomischen Status kann die Einschätzung der eigenen Kompetenz verzerren und die Bereitschaft erhöhen, Personen mit einer gegensätzlichen Meinung abzuwerten.

- Verena Hofmann – Frauen erhalten für gleichschlechte Leistung positiveres Feedback als Männer.

- Jessica Russow & Kristin Schuka – Wenn ein rassistischer Beitrag auf einer Online-Plattform offen konfrontiert wird, wird er von anderen Personen als anstößiger wahrgenommen und mit höherer Wahrscheinlichkeit gemeldet.

- Lea Kahlert – Die wiederholte Darbietung einer Schlagzeile, die eindeutig Fake News ist, kann dazu führen, dass die Verbreitung dieser Schlagzeile für weniger unmoralisch gehalten wird.

- Larissa Legler & Leonie Oettler – Die eigene Gruppen­zugehörigkeit beeinflusst, ob eine Situation als rassistische Diskriminierung beurteilt wird.