Gleich­stellungs­beauftragte

Das Landes­hochschul­gesetz (LHG) regelt in § 4 die Aufgaben der zentralen Gleich­stellungs­beauftragten. Die zentrale Gleich­stellungs­beauftragte hilft, die Chancen­gleich­heit von Frauen und Männern durchzusetzen sowie bestehende Nachteile für Wissenschaft­lerinnen und Studentinnen zu beseitigen. Die Gleich­stellungs­beauftragte ist laut Grundordnung der Universität Mannheim Vorsitzende der Senats­kommission für Gleich­stellung.

Die Ansprechpersonen für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung und Diskriminierung finden Sie unter Beratung.

Mit dem Amt der zentralen Gleich­stellungs­beauftragten ist auch eine Reihe von Rechten verbunden, die ebenfalls § 4 des Landes­hochschul­gesetzes (LHG) festschreibt. Diese beinhalten ihr Recht auf frühzeitige und umfassende Information, das unmittelbare Vortragsrecht im Rektorat und die Weisungs­ungebundenheit. Die zentrale Gleich­stellungs­beauftragte gehört dem Senat sowie weiteren Gremien an und nimmt am Universitäts­rat mit beratender Stimme teil. Für die Ausübung ihrer Tätigkeit stellt die Hochschule der zentralen Gleich­stellungs­beauftragten die erforderliche Personal- und Sachausstattung bereit und entlastet sie angemessen von ihren sonstigen Dienstaufgaben.

Das Landes­hochschul­gesetz (LHG) schreibt die Existenz einer zentralen Gleich­stellungs­beauftragten an allen Hochschulen in Baden-Württemberg vor und legt deren Aufgaben und Rechte fest.

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