Bild: Leonie Kopetzki
Preise
Auszeichnungen für Abschlussarbeiten und Veröffentlichungen mit Genderbezug
Gender und Diversity spielt in der Forschung eine große Rolle. Ihre Abschlussarbeit oder Veröffentlichung nimmt Bezug auf diese Themen und ist gut gelungen?
WOVEN honors: Preis für hervorragende Abschlussarbeiten mit Gender- oder Diversitybezug
Reichen Sie Ihre hervorragende Abschlussarbeit auf dem Gebiet der Frauen- und Geschlechterforschung ein. Der Elisabeth Altmann-Gottheiner-Preis ist mit einem Preisgeld von 500 EUR dotiert.
Personen, die den Preis bereits erhalten haben, können sich leider nicht mehr bewerben. Die Ausschreibung ist aktuell geschlossen.
WOVEN publish: Honorierung von Publikationen mit Gender- oder Diversitybezug
Beschäftigt sich Ihre Forschungsarbeit mit dem Themengebiet Geschlecht und Vielfalt? Wir möchten Gender- und Diversitythemen einer breiten Öffentlichkeit in Wissenschaft und Gesellschaft zugänglich machen.
Der Publikationspreis WOVEN Publish wird an Promovierende, Post-Doktorand*innen und Doktorand*innen verliehen. Das Preisgeld beträgt 500 Euro.
Die Publikation zählt als veröffentlicht, wenn diese entweder bereits ein peer review Verfahren durchlaufen hat oder gedruckt wurde. Bei nicht deutsch- oder englischsprachigen Publikationen reichen Sie bitte eine ca. zweiseitige deutsch- oder englischsprachige Zusammenfassung ein.
Personen, die den Preis bereits erhalten haben, können sich leider nicht mehr bewerben. Die Ausschreibung ist aktuell geschlossen.
Preisträger*innen von WOVEN Publish
Jahr
Name der/
des Preisträgers/-in Titel der Arbeit
FS 2013
Tobias Roth und Manuel Siegert, Sozialwissenschaften
Söhne bevorzugt? Geschlechtsspezifische Unterschiede beim Gymnasialbesuch türkischstämmiger Schüler*innen
HWS 2013
Michael Kühhirt, Sozialwissenschaften
Childbirth and the Long-Term Division of Labour within Couples: How do Substitution, Bargaining Power, and Norms affect Parents’ Time Allocation in West Germany?
FS 2014
Sebastian Adrian Popa, Sozialwissenschaften
Theorizing Sex Differences in Political Knowledge: Insights from a Twin Study
HWS 2014
Zerrin Salikutluk, Sozialwissenschaften
Wer ist tatsächlich benachteiligt? Die Wirkung traditioneller Geschlechterrollen auf schulische Leistungen und elterliche Aspirationen in deutschen und türkischen Familien
FS 2015
Dr. Jan-Philipp Ahrens, Betriebswirtschaftslehre und Dr. Andreas Landmann, Ökonomie
Gender Preferences in CEO Successions in Family Firms: Family Characteristics and Human Capital of the Successor
Sara Köser, Diplompsychologie
The Gender Typicality of Faces and Its Impact on Visual Processing and on Hiring Decisions
HWS 2015
Stefanie König, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung
Gendered Work-Family Conflict in Germany: Do Self-Employment and Flexibility Matter?
FS 2016
Dr. Sandra Beck, Lehrstuhl für Neuere Germanistik I
Zwei Welten, im Verbrechen überbrückt?
HWS 2016
Sebastian Zilles, Lehrstuhl für Neuere deutsche Literaturwissenschaft und qualitative Medienanalyse
Harte Väter, aufbegehrende Söhne
FS 2017
Dr. Jörg Dollmann, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung
Positive Choices for All? SES- and Gender-Specific Premia of Immigrants at Educational Transitions
HWS 2017
Meike Bonefeld, Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie
Migrationsbedingte Disparitäten in der Notenvergabe nach dem Übergang auf das Gymnasium
Preisträger*innen von WOVEN Honors
Jahr
Name der/
des Preisträgers/in Titel der Arbeit
2011
Isabel Thielmann, Psychologie
Zur Rolle von Geschlechtsstereotypen bei der Wahrnehmung neugeborener Kinder (Bachelorarbeit)
2012
Sophie-Marie Mathes, Volkswirtschaftslehre
Determinants of Female Migration (Bachelorarbeit)
2013
Julia Schmieder, Volkswirtschaftslehre
Gender Differences in the Effect of Potential Unemployment Benefit Duration on Job Search Behavior – Evidence from the Austrian Labor Market (Bachelorarbeit)
2014
Isabell Haas, Anglistik
Gender Politics in the Globalized U.S.-Mexico Borderlands: Chicana Investigation of Femicide at the El Paso-Juárez Border (Masterarbeit)
2015
Isabel Stockton, Volkswirtschaftslehre
There And Back Again: Women’s Marginal Commuting Costs (Masterarbeit)
2016
Regina Keller, Sozialwissenschaften
Informelle Partner-Pflege:
Eine Panelanalyse zur Lebenszufriedenheit der Pflegenden (Masterarbeit)
2017
Cornelia Tocha, Germanistik
Migrationsliteratur / Literatur von Autor*innen mit Migrationshintergrund (Masterarbeit)
Kontakt:
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