Beauftragte für Chancengleichheit
Bild: Farina Stock
Andrea Horn ist Beauftragte für Chancengleichheit der Universität Mannheim und unterstützt die Dienststellenleitung bei der Umsetzung des Chancengleichheitsgesetz (ChancenG). Sie und ihre Stellvertreterin Veronique Embach sind in dieser Funktion Ansprechpartnerinnen für alle Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und der Universitäts-IT.
Andrea Horn ist zusätzlich Betriebliche Pflegelotsin des Bündnis Familie Heidelberg und Sprecherin des Arbeitskreises der Beauftragten für Chancengleichheit der Universitäten in Baden-Württemberg.
Beschäftigte der Universität Mannheim erhalten im Intranet weitere Informationen.
Schwerpunkte
- Beteiligung bei allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen
- Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Beratung zu Chancengleichheit, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Pflege, Wiedereinstieg nach familienbedingter Auszeit, Arbeitszeitgestaltung, Führung in Teilzeit, Berufs- und Karriereplanung
- Frühzeitige Einbindung bei Stellenbesetzungen, Beförderungen, Anträgen zur Telearbeit
- Seminare zu Stress-, Zeit-, Selbstmanagement und Zielsetzung bzw. Karriereplanung
Kontakt
Bild: Farina Stock
Andrea Horn
Beauftragte für Chancengleichheit für die Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und Universitäts-IT
Universität Mannheim
B 6, 30–32 – Raum 011
68159 Mannheim
B 6, 30–32 – Raum 011
68159 Mannheim
Bild: Jula Jacob
Veronique Embach
Stellv. Beauftragte für Chancengleichheit für die Beschäftigten aus Verwaltung, Bibliothek und Universitäts-IT
Universität Mannheim
L 15, 1–6 – Raum 813
68161 Mannheim
L 15, 1–6 – Raum 813
68161 Mannheim
Meike Funkhauser
Universität Mannheim
Sekretariat Beauftragte für Chancengleichheit
B6, 30–32 – Raum 022
68159 Mannheim
Sekretariat Beauftragte für Chancengleichheit
B6, 30–32 – Raum 022
68159 Mannheim