Universität Mannhei mit Ehrenhof an einem sonnigen und bewölkten Tag.

Anti­diskriminierung

Sie werden aufgrund Ihres Geschlechts, Ihrer Herkunft, religiösen Zugehörigkeit,  sexuellen Orientierung oder anderer Merkmale an der Universität Mannheim diskriminiert? Ein persönliches Gespräch ist der erste wichtige Schritt, um Ihre Situation zu verändern. 

Unsere qualifizierten Ansprechpersonen stehen Ihnen für ein persönliches und vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung. 

Das Angebot richtet sich an alle Universitäts­angehörigen. Mitarbeitende und Führungs­kräfte beachten darüber hinaus bitte die ergänzenden Hinweise im Intranet.

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Darauf können Sie sich verlassen: Ihr Anliegen, Ihre Daten und die Gespräche unter­liegen der Schweigepflicht. Wir behandeln alles streng vertraulich und veranlassen nichts ohne Ihre Zustimmung.

Kontakt

Jens Augspurger, M.Res. M.A.

Jens Augspurger, M.Res. M.A. (er/ihn)

Referent Anti­diskriminierung
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität
B 6, 30–32 – Raum 026
68159 Mannheim
Dipl.-Soz.päd. (FH) Alexandra Zimmermann

Dipl.-Soz.päd. (FH) Alexandra Zimmermann (sie/ihr)

Psychosoziale Beratung
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität
B 6, 30–32 – Raum 014
68159 Mannheim
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Auch der Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung und die Beauftragte für Chancen­gleich­heit haben für Ihr Anliegen stets ein offenes Ohr!


Vielfalt fördern

Unser Ziel ist es, die Universität zu einem Ort zu machen, an dem wir uns aktiv gegen Diskriminierung stellen und uns für Vielfalt stark machen. Auf unserer Diversity-Seite finden Sie Angebote und Anlaufstellen, die Beratung und Unter­stützung anbieten.

Diversity an der Uni