Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt

Die Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt ist direkt dem Prorektorat für Struktur- und Entwicklungs­planung, Internationalisierung und Gleichstellung angegliedert. Wir sind zuständig für die Konzeption und Durchführung zentraler gleichstellungs­relevanter Maßnahmen und für die Erstellung des universitären Gleichstellungs­plans und die Koordination des Audit-Prozesses „Vielfalt gestalten“.

Wir bieten Ihnen verschiedene Programme für Ihre wissenschaft­liche Karriere an der Universität Mannheim. In schwierigen Situation – persönlich, beruflich oder im Studium – finden Sie bei uns eine vielseitige Beratung, von Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Studium bis zu Konflikt­beratung.

Ein weiterer Teil unserer Arbeit liegt in der Initiierung familien­freundlicher Maßnahmen für Beschäftigte und Studierende der Universität Mannheim und das dazugehörige Qualitäts­management wie die Durchführung des audits zur familien­gerechten Hochschule.

Als Mitglied im bundes­weiten Netzwerk Genderconsulting beraten wir Sie bei der Beantragung von Drittmittel für Gleichstellungs­maßnahmen und bei der Konzeption und Umsetzung ziel­gruppen­spezifischer Gleichstellungs­maßnahmen.

Sprechen Sie uns an. Wir sind gerne für Sie da.


News


Mit dem Audit „Vielfalt gestalten“ entwickelt die Universität eine Diversitäts­strategie

In den kommenden zwei Jahren durchläuft die Universität Mannheim das Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes.

Verschiedene Beteiligte der gesamten Universität arbeiten auf Initiative und unter Federführung des Prorektors für Struktur- und Entwicklungs­planung, Internationalisierung und Gleichstellung Herrn Prof. Dr. Fetzer aktiv mit. Im Laufe des partizipativen Audit-Prozesses erhalten aktive und Interessierte Universitäts­angehörige die Möglichkeit zur Information, Austausch und zur Partizipation, um gemeinsam die universitäre Diversitäts­strategie der kommenden Jahre mitzugestalten und weiter zu entwickeln. 


Karriere­programme für Wissenschaft­lerinnen

Auf dem Weg an die Spitze? Unsere Karriere­programme begleiten Sie auf Ihrem Weg!

Finanzierungs­möglichkeiten für Wissenschaft­lerinnen

Bei uns können Sie Reisekostenzuschüsse oder Hilfskraftmittel beantragen und sich für Überbrückungs­finanzierungen bewerben.

Genderconsulting

Wir unterstützen Sie bei der Antragstellung, der Begutachtung und während der Laufzeit Ihres Projekts durch das Erstellen von Gleichstellungs­passagen und der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen.

Persönliche Beratung

Gibt es Konflikte, bei denen Sie nicht weiterkommen? Die Beratungs­stelle ist Erstanlauf- und Vermittlungs­stelle zu verschiedenen Themen und bietet Ihnen Unterstützung an.

Eltern-Kind-Zimmer

Bringen Sie Ihr Kind mit an die Universität, wenn die Regelbetreuung kurzfristig ausfällt. Das Eltern-Kind-Zimmer bietet Arbeits-/Lern- und Spiel­möglichkeiten in einem!

Dual Career

Wir beraten Partnerinnen und Partner von (Junior-)Professorinnen und -Professoren über die persönlichen Jobperspektiven vor Ort.

Über den Weg zu uns können Sie sich auf der Seite Anfahrt und Campusplan informieren.

Das Team der Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt:

Alexandra Raquet

Alexandra Raquet

Leiterin der Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 020
68159 Mannheim
N.N.

N.N.

Stellv. Leitung/Projektkoordination Professorinnen­programm III
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 012
68159 Mannheim
Olivia Zito

Olivia Zito

Sekretariat/Koordination Eltern-Kind-Zimmer
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 019
68159 Mannheim
Ute Pfründer

Ute Pfründer

Psychosoziale Beraterin
Dipl.-Psych.
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 014
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Mo–Do 9–14 Uhr
Corinna Kröger

Corinna Kröger

Referentin der Gleichstellungs­beauftragten; Projektmitarbeiterin evidenz­basierte Gleichstellungs­arbeit
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 013
68159 Mannheim
Lucas Dembinsky

Lucas Dembinsky

Koordinator Diversitäts-Audit „Vielfalt gestalten“
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 013
68159 Mannheim
Natalie Rose

Natalie Rose

Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 013
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Mo-Do: 9–13 Uhr
Lisa Pichler

Lisa Pichler

Geprüfte wissenschaft­liche Hilfskraft
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32 – Raum 012
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Mo-Do 8–13 Uhr
Anja Schultz

Anja Schultz

Geprüfte wissenschaft­liche Hilfskraft
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Mo 9:30–16 Uhr
Di 9:30–16 Uhr
Mi 9–16 Ur
Friederike Bünning

Friederike Bünning

Ungeprüfte wissenschaft­liche Hilfskraft
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Mo 12–15 Uhr,
Di 10–15 Uhr,
Mi 12–14 Uhr
Rébecca-Océane Traub

Rébecca-Océane Traub

Ungeprüfte wissenschaft­liche Hilfskraft
Universität Mannheim
Stabsstelle Gleichstellung und soziale Vielfalt
B 6, 30–32
68159 Mannheim
Anwesenheitszeiten:
Di und Mi 9–12 Uhr
Do 12–16 Uhr