News

Die Universität Mannheim hat das audit familien­gerechte hochschule der berufundfamilie Service GmbH erneut erfolgreich durchlaufen und damit ihr nachhaltiges Engagement in der familien- und lebens­phasenbewussten Personalpolitik bestätigt. Die offizielle Verleihung des Zertifikats findet am 13. Juni ...

Am 15. September 2023 von 10–18 Uhr findet die #UNPINKED, diesmal als Präsenz­veranstaltung im DOUGLAS-Headquarter in Düsseldorf, statt. Die UHLALA Group lädt Sie ein, um gemeinsam Lösungs­ansätze und Antworten auf die Herausforderungen im Bereich LGBTIQ+ Diversity, Equity und Inclusion zu erarbeiten.

Der ADAN Career Day – Europas größte Messe für BPoC Talente findet am 2. Juni in Frankfurt unter dem Motto „Vielfalt sichtbar machen“ statt.

Am 23. Mai 2023 findet der jährliche Diversity-Tag statt.

Am 17. Mai findet der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter*- und Trans*feindlichkeit (IDAHOBIT*) statt. Der Aktions­tag hat zum Ziel, Respekt und Akzeptanz gegenüber Lesben, Schwulen, bisexuellen, inter* und trans* Menschen sowie allen weiteren Menschen mit nicht-heteronormativem Leben ...

Seit 30 Jahren gibt es den Internationalen Tag der Familie, der von den Vereinten Nationen 1993 ausgerufen wurde, um jedes Jahr an einem besonderen Tag auf die Bedeutung der Familie für unsere Gesellschaft aufmerksam zu machen. Dieses Jahr unter dem Motto „Stark für Familienmomente“

Das Motto des diesjährigen Europäischen Protesttags zur Gleich­stellung von Menschen mit Behinderungen lautet „Zukunft barrierefrei gestalten“.

Seit Sommer 2022 durchläuft die Universität Mannheim das Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes, um Vielfalt noch sichtbarer zu machen und weiterzuentwickeln. Alle Interessierten aus der Universität sind herzlich zum Reflexionsworkshop am 4. Mai 2023 eingeladen, um sich über das ...

Engagierte des Audits „Vielfalt gestalten“ und der Stabsstelle für Gleich­stellung und soziale Vielfalt sind auf der Diversity Study Week vertreten.

Jede*r kann alltäglich einen persönlichen Beitrag für ein diskriminierungs­freies Miteinander leisten.