Audit bestätigt: Universität Mannheim ist familiengerechte Hochschule

Sieben Personen vor einer Wand mit Firmenlogos. Die fünf Personen in der Mitte präsentieren Zertifikate.

Die Universität Mannheim trägt seit 2006 das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ und hat den aktuellen Dialogprozess erfolgreich abgeschlossen. Die Bestätigung erfolgte am 18. Juni im Rahmen der 28. bundesweiten Zertifikatsfeier in Berlin – ausgerichtet von der berufundfamilie Service GmbH unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Karin Prien.

Seit 20 Jahren im Dialog

Seit der ersten Auditierung im Jahr 2006 verfolgt die Universität Mannheim konsequent das Ziel, die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf zu verbessern. Nach mehrfachen erfolgreichen Re-Auditierungen wurde ihr bereits 2017 das Zertifikat dauerhaft verliehen. Die regelmäßigen Dialogverfahren dienen seither dazu, die Qualität der Maßnahmen zu sichern, neue Bedarfe zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Auch im aktuellen Prozess hat die Universität den Status quo ihrer Angebote umfassend analysiert und gemeinsam mit Beschäftigten und Studierenden weiterentwickelt. Die Ergebnisse sind im aktualisierten Handlungsprogramm festgehalten, das während des Dialogverfahrens erarbeitet wurde.

Aktuelle und zukünftige Maßnahmen

Die Universität Mannheim bietet ein breites Spektrum an familienfreundlichen Maßnahmen. Dazu zählen beispielsweise:

eine zentrale Beratungs- und Anlaufstelle für Familienfragen,
flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobile Arbeit,
ein Eltern-Kind-Zimmer sowie Kinderbetreuungsplätze,
Ferienprogramme für Schulkinder,
Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen mit familiären Verpflichtungen durch Programme wie FAiR@UMA.

Darüber hinaus wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf systematisch in Personalprozessen berücksichtigt – etwa im Berufungsleitfaden.

Die Universität Mannheim will auch künftig für Beschäftigte und Studierende in jeder Lebensphase ein attraktiver Ort zum Studieren und Arbeiten sein. Mit bewährten Angeboten und dem neuen Handlungsprogramm bleibt sie dafür auch in den kommenden Jahren gut aufgestellt. Konkrete Maßnahmen sind u. a. die systematische Aufbereitung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Informationen, die verbesserte Kommunikation und Sichtbarkeit von Vereinbarkeitsangeboten sowie die klare Festlegung von Zuständigkeiten für deren Umsetzung.

Weitere Informationen zum Audit finden Sie unter: www.berufundfamilie.de

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