Die Ziele wurden in einem intensiven einjährigen Strategiedialog mit den Fakultäten, zentralen Einrichtungen, Gremien und allen Mitgliedergruppen gemeinsam entwickelt und einstimmig vom Senat und vom Universitätsrat verabschiedet. Ziel der Strategie ist es, die Position der Universität Mannheim im internationalen Wettbewerb zu festigen und weiter zu verbessern.
Künftig wird die Universität insbesondere ihre theoriegeleitete empirische Forschung stärken und die Weiterentwicklung empirischer Methoden, aber auch deren kritische Reflexion fördern. Ein neu geschaffenes Center for Advanced Studies soll die Rahmenbedingungen für Verbundforschungsprojekte weiter verbessern. In der Lehre setzt die Universität Mannheim als Präsenzuniversität auf Austausch und Diskurs, während sie gleichzeitig die Digitalisierung weiter vorantreibt.
Die Internationalisierung wird durch die Hochschulallianz ENGAGE.EU weiter ausgebaut. Die Universität strebt an, dass alle Studierenden internationale Lernerfahrungen sammeln können. Im Bereich Gleichstellung und Vielfalt verfolgt die Universität das Ziel der Geschlechterparität auf allen Karrierestufen und entwickelt eine umfassende Diversitätsstrategie. Mehr dazu lesen Sie auch im aktuellen Gleichstellungsplan.
Die Nachhaltigkeitsstrategie soll dazu beitragen, die eigenen Prozesse zu optimieren und das Thema in Forschung und Lehre noch tiefer zu verankern. Um intensiver in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zu wirken, wird eine Transferstrategie erarbeitet. Das Projekt TransforMA soll dabei neue Impulse geben und den Transfer von Wissen und Innovationen weiter fördern.
In der Verwaltung steht künftig vor allem die digitale Transformation im Fokus. Das Programm WANDELdigital wird diesen Prozess begleiten.
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Den Struktur- und Entwicklungsplan finden sie im Intranet.