Mehr Sichtbarkeit für Frauen in der Wirtschaft
Ob im Rahmen der Gender Pay Gap, bei Bewerbungen oder im Arbeitsalltag: Frauen werden im Arbeitskontext noch immer strukturell benachteiligt. Um dem entgegenzuwirken, sind früh angesetzte Maßnahmen notwendig. Bereits während des Studiums kann die Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft gestärkt werden. Wie konkret aussehen kann, zeigt die Studierendeninitiative Mynds, die im November 2023 an der Universität Mannheim gegründet wurde.
Female Empowerment – Nicola Krug, aktuelle Vorstandsvorsitzende von Mynds und Studentin des Mannheim Master in Management (MMM), liegt das Thema sehr am Herzen: „Noch immer übernehmen zu wenige Frauen Führungspositionen. Das tun sie nicht aus Mangel an Kompetenz, sondern oft wegen fehlender Netzwerke oder einem geringeren Selbstvertrauen.“ Genau deshalb ist es ihr wichtig, Frauen gezielt zu stärken, beispielsweise beim Verhandeln, beim selbstbewussten Auftreten oder beim Vertreten der eigenen Interessen.
Gegründet wurde Mynds unter anderem von Marie Kühn, die damals ihren Master an der Universität Mannheim absolvierte: „Sie hat den Bedarf gesehen, eine Initiative an der Uni Mannheim zu gründen, die Frauen bewusst auf ihrem Karriereweg unterstützt“, sagt Krug. Die Akkreditierung folgte bereits im Dezember 2023 und die Initiative wuchs rasant: „Wir haben inzwischen um die 350 Mitglieder, darunter sowohl 100 aktive Studierende als auch Absolvent*innen“, erklärt Krug. Der Austausch mit Alumnae spielt eine wichtige Rolle, da aktuelle Studierende so frühzeitig von bestehenden Netzwerken profitieren können.
Neue Impulse für Mynds
Mit einem neuen Vorstandsteam in diesem Jahr möchte die studentische Initiative den Fokus besonders auf Wachstum und Sichtbarkeit legen. Unter anderem soll die bisherige Online-Präsenz auf sozialen Medien wie Instagram und LinkedIn durch eine eigene Website ausgebaut werden. Auch Merchandising-Artikel sollen zur Mitgliedergewinnung beitragen und Mynds als Initiative sichtbarer machen.
Krug selbst stieß während ihres ersten Semesters über den Initiativenmarkt auf Mynds. „Ich fand es toll, dass viele Masterstudierende in meinem Alter aktiv sind“, sagt die Vorsitzende. Ihr Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen, entwickelte sich schnell. Mit Blick auf 2026 will sie frischen Wind in die Initiative bringen. „Für uns sind der Netzwerkaufbau, Vorträge und Community Events extrem wichtig, um Female Empowerment voranzutreiben“, sagt die MMM-Studierende.
Dazu zählen unter anderem die Mynds Monday Sessions, wöchentliche interne Aktivitäten. Hier treffen sich Studierende, um Soft Skills und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, zum Beispiel beim Lasertag, beim Besuchen eines Selbstverteidigungskurses oder beim gemeinsamen Malen. Ergänzend werden im Rahmen der MyndSet-Reihe Expert*innen dazu eingeladen, kleine Impulsvorträge zu halten. Im Mittelpunkt stehen Themen, denen Frauen im Berufsalltag besonders häufig begegnen: beispielsweise die Herausforderung, als einzige Frau in einer Führungsposition zu arbeiten, wie man Verhandlungen richtig führt und das weitreichende Thema der Care-Arbeit. Ziel ist es, eine Diskussion zwischen Wissenschaft und Praxis zu führen und Frauen in diesen Bereichen zu bestärken.
Im direkten Austausch mit Unternehmen
Auch der Kontakt zu Unternehmen ist fester Bestandteil von Mynds. In der Vergangenheit reichten die Kooperationen von Keynotes bis zu Unternehmensbesuchen. „Wir hatten mit Mynds sehr bereichernde Veranstaltungen mit SAP, dessen Headquarter wir besuchten, sowie mit den Beratungen Oliver Wyman und Horváth & Partners.“
Im Jahr 2026 kommt auf die Mannheimer Initiative viel Neues zu: Neben bisherigen Kooperationen mit Unternehmensberatungen möchte Mynds nun den Austausch mit weiteren Branchen und Industrieunternehmen fördern. „Gerade beim Berufseinstieg ist es für unsere Mitglieder sehr hilfreich, über ein breites Netzwerk zu verfügen“, erklärt Krug. Veranstaltungen gemeinsam mit SAP, McKinsey und Coca Cola sind bereits in Planung. Zunächst möchte Krug jedoch ihr Vorstandsteam aufbauen und die Jahresplanung angehen. „Wir freuen uns außerdem immer über neue Mitglieder. Interessierte können sich über Instagram melden (@mynds_mannheim) oder direkt bei Veranstaltungen vorbeischauen!“, erwähnt Krug.
Text: Pascale Tamburini / April 2026
