Befragung zu Care und Beruf: Erstmals auch Verwaltung einbezogen

25.2.2026

Care-Arbeit gehört für viele zum Alltag – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder andere Aufgaben. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit an der Universität Mannheim gezielt zu verbessern, läuft seit 23. Februar eine Befragung unter allen Beschäftigten und Promovierenden.

Nach einer ersten Erhebung im Jahr 2022, die sich auf den Wissenschafts­bereich konzentrierte, werden nun erstmals auch Beschäftigte in Verwaltung, Bibliothek und UNIT einbezogen. Die Befragung erfasst individuelle Lebens­lagen, Belastungen und Unter­stützungs­bedarfe – unabhängig davon, ob aktuell Care-Aufgaben übernommen werden.

Ergebnisse führen zu konkreten Maßnahmen

Die letzte Befragung zeigte unter anderem, dass bestehende Angebote und Anlaufstellen vielen Beschäftigten nicht ausreichend bekannt waren. Das hat zu gezielten Verbesserungen in der Kommunikation geführt. Die aktuelle Erhebung soll weitere Ansatzpunkte für eine familien- und care-freundliche Universität liefern.

Die Teilnahme erfolgt über einen persönlichen Link, der im Laufe des heutigen Tages per E-Mail verschickt wird, und ist anonym – eine Zuordnung zu einzelnen Personen findet nicht statt. Die Beantwortung dauert etwa 10 bis 20 Minuten. Eine Teilnahme ist bis einschließlich 9. März 2026 möglich. Universität und Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität bedanken sich bereits jetzt für Ihre Unter­stützung und freuen sich über eine hohe Beteiligung.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Nurith Epstein von der Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität per E-Mail an nurith.epsteinmail-uni-mannheim.de oder telefonisch unter -2531 zur Verfügung.