Promovieren in besonderen Lebens­lagen

Promovierende Eltern stehen häufig vor besonderen Herausforderungen: Neben der Promotion müssen sie für die Kinderbetreuung sorgen, den Familienalltag organisieren und in der Regel eine höhere finanz­ielle Belastung stemmen. 

Die Universität Mannheim bietet promovierenden Eltern daher ein breites Beratungs- und Unter­stützungs­angebot an. Informieren Sie sich auf den Internetseiten der Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität und vereinbaren Sie einen Beratungs­termin.

Seit dem 1. Januar 2018 gilt das Mutterschutz­gesetz (MuSchG) auch für Studierende und Promovierende. Das MuSchG regelt die gesundheitlichen Schutz­bestimmungen für die Mutter und das (ungeborene) Kind während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit. Es gilt für alle werdenden Mütter, unabhängig von Familienstand und Staats­angehörigkeit.

Damit die Schutz­bestimmungen eingehalten werden können, müssen sich Promovierende mit einem Beschäftigungs­verhältnis bei Ihrem Arbeitgeber, Promovierende ohne Beschäftigungs­verhältnis im zentralen Promotions­büro im Dezernat I melden, sobald die Schwangerschaft und der voraussichtliche Geburtstermin bekannt sind.

Auch hierzu beraten wir Sie gerne ausführlicher in einem persönlichen Gespräch.

Promovierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung werden von uns individuell, kompetent und vertraulich beraten. Wir unter­stützen Sie bei der Bewältigung des Promotions­alltags, damit Probleme, die in Zusammenhang mit einer körperlichen Beeinträchtigung oder Erkrankung stehen könnten, gar nicht erst entstehen.

Promovierende, die nicht an der Universität Mannheim beschäftigt sind, können sich an die Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung wenden.

Promovierende mit Beschäftigungs­verhältnis können sich bei Fragen und Beratungs­bedarf an die Schwerbehindertenvertretung der Universität Mannheim wenden.