Internationaler Frauentag 2026

Am 8. März ist Internationaler Frauentag, ein Tag der für die Vision einer geschlechter­gerechten Gesellschaft steht. Unter dem diesjährigen Motto der Vereinten Nationen „Rights.Justice.Action. For ALL Women and Girls“. 

Die Zahlen sprechen für sich. Weltweit verfügen Mädchen und Frauen im Durchschnitt nur über 64% der gesetzlichen Rechte, die Männern zustehen UN Women – Deutschland. Ohne rechtliche Gleich­stellung bleibt der gleich­berechtigte Zugang zu Chancen und Schutz für Millionen von Frauen eingeschränkt. 

Auch in Deutschland sind wir von tatsächlicher Gleich­stellung noch entfernt. Mit Blick auf den diesjährigen Equal Pay Day am 27. Februar wird die Handlungs­notwendigkeit deutlich. Die aktuellen Daten des Statistischen Landes­amts Baden-Württemberg unter­streichen die bestehende Schieflage: Mit einer unbereinigten Verdienstlücke von etwa 20 % ist unser Bundes­land Schlusslicht in puncto Lohn­gerechtigkeit. Equal Pay Day – Weiterhin hohe Verdienstungleich­heit – Statistisches Landes­amt Baden-Württemberg  

Diese Lücke ist kein Zufall, sondern Ausdruck struktureller Ungleich­heiten. Wie die Soziologin Jutta Allmendinger betont, ist die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit ein zentraler Faktor. „Männer sollten ihre Erwerbsarbeit reduzieren“ 

Mit dem Gleich­stellungs­plan baut die Universität Mannheim strukturelle Geschlechterungleich­heiten systematisch ab und stärkt Frauen entlang aller wissenschaft­lichen Qualifikations­stufen. Schwerpunkte sind die Förderung in frühen Karriere­phasen, die Erhöhung des Frauenanteils an Professuren sowie die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und wissenschaft­licher Karriere. Informationen zu aktuellen Angeboten und Ansprechpersonen finden sich auf den Webseiten der Stabsstelle Gleich­stellung und Diversität.