Dr. Boas Bamberger erhält Südwestmetall-Förderpreis für seine Dissertation an der Universität Mannheim

Pressemitteilung vom 14. April 2022
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Bamberger unter­sucht in seiner Dissertation, wie sich Lohnungleichheit auf Kunden­beziehungen und Geschäftserfolg auswirkt – und ob Unter­nehmen einen wirtschaft­lichen Anreiz haben, Lohnungleichheit zu steigern oder zu senken. In den universitären Gutachten wird der Dissertation ein substanzieller Forschungs­beitrag zugesprochen, da sie empirisch belege, dass Lohnungleichheit die Kunden­orientierung reduziere und damit die Kunden­zufriedenheit schädige sowie das Reputations­risiko von Unter­nehmen erhöhe. Zum anderen zeige die Arbeit auf, wie Unter­nehmen diese ungünstigen Aus­wirkungen durch unter­nehmerische Philanthropie vermeiden und den kurzfristigen Geschäftserfolg erhalten könnten.

Über den Südwestmetall-Förderpreis
Mit dem Förderpreis würdigt Südwestmetall seit über 30 Jahren herausragende Leistungen des wissenschaft­lichen Nachwuchses an den neun baden-württembergischen Landes­universitäten. An jeder Universität wird ein mit 5.000 Euro dotierter Südwestmetall-Förderpreis ausgelobt. Die Preise werden jährlich auf Vorschlag der Universitäten für wissenschaft­liche Arbeiten vergeben, die für die industrielle Arbeits­welt oder deren sozialpolitische Rahmenbedingungen von Bedeutung sind. „Wir möchten damit einerseits unseren Beitrag leisten, zu zeigen, wie vielfältig und leistungs­fähig die Wissenschafts­landschaft in Baden-Württemberg ist – und andererseits diese Leistungs­fähigkeit auch angemessen würdigen“, sagte der Südwestmetall-Vorsitzende Wilfried Porth bei der Preisverleihung.

Kontakt:
Luisa Gebhardt
Redakteurin
Universität Mannheim
E-Mail: luisa.gebhardtmail-uni-mannheim.de