Newsübersicht Diversity

Zwei Forschende stehen im Flur des Ostflügels und unterhalten sich lächelnd. Neben ihnen steht ein Kinderwagen.

Bild: Szekely, Oana

Jetzt bewerben: FAiR@UMA – Unterstützung für familiär stark eingebundene weibliche und FLINTA*-Wissenschaftler*innen

Die Universität Mannheim lädt weibliche und andere FLINTA*-Wissenschaftler*innen aller Qualifizierungsphasen ein, sich für eine Förderung im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 zu bewerben. Bewerbungen sind bis zum 08. Mai 2026 möglich. Das Programm FAiR@UMA (Family Assistance in Research) ...

Drei Personen sitzen am Tisch eines Seminarraums und unterhalten sich.

Start der Kampagne „Women in Research – Success Stories @UniMA“

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März haben die zentralen Gleich¬stellungs-beauftragten der Universität, Prof. Dr. Karin Hoisl und Christiane Koch, die LinkedIn-Kampagne „Women in Research – Success Stories @UniMA“ ins Leben gerufen. In den Posts stehen erfolgreiche ...

Bild von zwei Frauen auf dem Ehrenhof

Bild: Oana Szekely

Jetzt bewerben: acadeMIA – Career Programme für Doktorandinnen und weitere FLINTA*-Promovierende

Die Universität Mannheim lädt Doktorandinnen sowie weitere FLINTA*-Personen ein, sich für das einjährige Programm acadeMIA zu bewerben. Das Programm steht Promovierenden aller Fachrichtungen an der Universität offen. Bewerbungen sind bis zum 10. April 2026 möglich.

Schülerinnen der Theodor-Frey-Schule im Unterricht.

Zertifikatsreihe Bilingualer Unterricht

Es sind noch Plätze frei – nutzen Sie das Angebot und melden Sie sich an!

Gasthörende in einem Hörsaal der Universität Mannheim

Bild: Ben van Skyhawk

Infoveranstaltung und Vortrag für Gasthörende

Am Donnerstag, 3. September um 11:15 Uhr im Hörsaal SN 163 im Schloss Mannheim die Begrüßungsveranstaltung zum Gasthörendenstudium der Universität Mannheim statt. Die Veranstaltung richtet sich an alle, die bereits am Programm teilnehmen oder mehr darüber erfahren möchten. Es ist keine Anmeldung ...

Die Progress-Flagge und die Flagge der Universität wehen vor dem Mannheimer Schloss.

Bild: Alexander Münch

Diversitätsarbeit im Austausch: Bundesweites Netzwerk tagte in Mannheim

Rund 50 Vertreter*innen von 40 Hochschulen trafen sich am 8. und 9. Juni 2026 an der Universität Mannheim zum Jahrestreffen des Netzwerks Diversity an Hochschulen.

Vier Personen unterhalten sich.

Bild: 123rf_seventyfour74

Frauenquoten stärken das Arbeitsengagement – wenn Beschäftigte sie kennen

Frauenquoten können mehr bewirken als eine ausgewogenere Besetzung von Führungspositionen. Eine Studie von Forschenden der Universität Mannheim und der Rotterdam School of Management zeigt, dass sie auch das Arbeitsengagement der Beschäftigten stärken können – allerdings nur, wenn Mitarbeitende die ...

Sieben Personen vor einer Wand mit Firmenlogos. Die fünf Personen in der Mitte präsentieren Zertifikate.

Bild: Jens Schicke / berufundfamilie

Audit bestätigt: Universität Mannheim ist familiengerechte Hochschule

Die Universität Mannheim trägt seit 2006 das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ und hat den aktuellen Dialogprozess erfolgreich abgeschlossen. Die Bestätigung erfolgte am 18. Juni im Rahmen der 28. bundesweiten Zertifikatsfeier in Berlin – ausgerichtet von der berufundfamilie Service ...

Vor dem Ostflügel des Mannheimer Schlosses wurde die Progress Pride Flag gehisst. Sie wird auch erweiterte Regenbogenflagge genannt. Daneben weht die dunkelblaue Fahne der Universität Mannheim.

Bild: Alexander Münch

Pride Month: Queeres Leben in Mannheim

Dass queere Menschen heute an Universitäten sichtbar sind, sich organisieren, für ihre Rechte eintreten und feiern können, ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist das Ergebnis jahrzehntelanger Kämpfe. Gerade im Juni, dem weltweiten Pride Month, wird deutlich, dass queere Sichtbarkeit nicht ...

Zwei weiblich gelesene Studierende sitzen auf einer Treppenstufe in der Stadt.

Bild: Anna Logue

Diversity Tag 2026: Fokus auf Behinderung und chronische Erkrankung

Am 19. Mai 2026 findet der 14. Deutsche Diversity Tag statt. Die Universität Mannheim nimmt teil und rückt in diesem Jahr Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung in den Mittelpunkt – darunter viele, deren Situation im Alltag nicht auf den ersten Blick erkennbar ist.