Qualifizierte, motivierte und leistungsbereite Mitarbeitende sind Voraussetzung, um als Universität im schnellen technologischen und gesellschaftlichen Wandel wettbewerbsfähig und leistungsstark zu bleiben. Dies macht die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten für uns zu einem sehr wichtigen Aspekt. Gerade als Bildungseinrichtung begrüßen und fördern wir außerdem die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein breit gefächertes Angebot.
Die Universität Mannheim fördert die Chancengleichheit in der Forschung. Mit Karriereprogrammen wie Woven Postdoc und Woven Habil unterstützt sie deshalb insbesondere junge Wissenschaftlerinnen auf ihrem Weg zur Professur.
Über das Zentrum für Lehren und Lernen (ZLL) bietet die Universität Mannheim spezielle Fort- und Weiterbildungen für Lehrende, Tutorinnen und Tutoren an.
Mitarbeitende finden detailliertere Informationen und Anmeldemöglichkeiten auf unseren Intranet-Seiten.